1. 固定價(jià)格
采用固定價(jià)格模式,我們將嚴(yán)格按照約定的預(yù)算和工作范圍運(yùn)作,除非有不可抗力。
對(duì)于客戶而言,固定價(jià)格模型提供了對(duì)潛在費(fèi)用的固定預(yù)期。然而,它缺乏靈活性,即使在開發(fā)過程中縮小范圍,客戶仍需要支付固定金額。
通常,只有在設(shè)計(jì)得到批準(zhǔn)并且客戶要求嚴(yán)格的情況下,我們才會(huì)實(shí)施固定價(jià)格模式。我們不建議初創(chuàng)公司選擇固定價(jià)格模式,因?yàn)閼?yīng)用程序需求在初始階段往往變化很快。
2. 時(shí)間和資源
該模型具有更大的靈活性。您只需為所花費(fèi)的時(shí)間和資源付費(fèi)。這對(duì)于初創(chuàng)企業(yè)所有者來說是理想的,因?yàn)槲覀兊目蛻舨皇杖」潭ㄙM(fèi)用。
盡管此模型支持初創(chuàng)公司快速變化的需求,但它對(duì)應(yīng)用程序開發(fā)的最終支出的估計(jì)很差。您對(duì)設(shè)計(jì)的細(xì)微調(diào)整的期望可能與我們團(tuán)隊(duì)投入的實(shí)際資源有所不同。
3. 敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)
在這個(gè)模型中,我們分配了一個(gè)專門的開發(fā)團(tuán)隊(duì)來開發(fā)您的應(yīng)用程序。因此,與其他外包模式相比,您將擁有更好的專注度和更少的會(huì)議。
但是,您需要支付所雇用團(tuán)隊(duì)的月薪。
您將負(fù)責(zé)分配任務(wù)并與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)工作。即使團(tuán)隊(duì)閑置,您仍然需要支付約定期限的月薪。